Werken bij OZ

Werken bij OZ? Bekijk onze vacatures

OZ, da’s een ziekenfonds natuurlijk! Wij staan altijd klaar met onafhankelijk advies. En gezondheid is voor OZ nog zoveel meer. We zijn een jonge, dynamische organisatie die weet wat écht telt. En op zoveel verschillende manieren zorg draagt voor jong en oud. Onze klantenadviseurs, dossierbeheerders, kinderbegeleiders, maatschappelijk werkers, poetsvrouwen (en poetsmannen!), … Ze hebben allemaal iets gemeen: samen gaan we tot het uiterste om het leven gemakkelijker te maken. We halen het beste uit elkaar en genieten ervan om te winnen.

Partena - OZVanaf 1 januari bundelen OZ en Partena de krachten. Op 1 januari 2021 gaan poetshulp met dienstencheques, gezinszorg en kinderopvang samen, een jaar later volgen de ziekenfondsen Partena en OZ. De nieuwe groep zal meer dan 1 miljoen klanten vertegenwoordigen!

 

Vind een job bij OZ en Partena

OZ vacatures

Aan de slag als klantenadviseur, kinderbegeleider, teamleader customer service, business analyst, online marketeer, medewerker business operations, consulent hulp in huis en nog veel meer?

Ontdek alle vacatures

Vind een job als huishoudhulp

Word huishoudhulp

Help je graag een handje in het huishouden? Het huis poetsen, ramen lappen, wassen en strijken, boodschappen doen, een verse maaltijd bereiden... Ben jij de huishoudhulp waar we naar op zoek zijn?

Word huishoudhulp

Een én-én-verhaal - da's zo OZ!

Een job bij OZ, dat is hard werken én tijd hebben voor jezelf. Grijze muizen? Vergeet het maar! Je komt terecht in een team dat meer is dan de optelsom van alle collega’s. Een team vol gedreven en gemotiveerde mensen waarin iedereen iedereen helpt. Dat zit immers in ons DNA. Gewoon, omdat gelukkige mensen ons gelukkig maken

Extra voordelen

Jouw basisloon vullen we aan met een hele resem extralegale voordelen. Maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, groepsverzekering, gratishospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, minstens 28 verlofdagen bij een voltijds contract (en de kans om er via glijtijd en anciënniteit nog meer te verzamelen) en de mogelijkheid om je pakket te optimaliseren via een Flex Income Plan.

Work-life balans & gezondheid

Gelukkige en gezonde medewerkers zorgen voor gelukkige en gezonde klanten. Daarom investeren we op verschillende manier in onze mensen. Zo dragen we bij aan een goede balans tussen wat onze klanten nodig hebben én hoe jij je privéleven wil organiseren. Waar jouw job het toelaat, geniet je van heel wat flexibiliteit in de vorm van glijtijd en flexibele werkuren.

Opleiding en duurzame ontwikkeling

Uiteraard is OZ er om je zo goed mogelijk te ondersteunen in je job. Én in je verdere loopbaan bij OZ. Tijdens je loopbaan bieden wij je opleidingen aan in allerlei vormen en kleuren: intern, extern, klassikaal en via e-learning.

Altijd een marktcomform loon

OZ betaalt zijn medewerkers altijd een marktconform loon. “Dat zegt iedereen,” horen we je denken. Maar bij OZ zijn dat geen praatjes. We houden de vinger aan de pols en baseren onze loonbarema’s op recent en betrouwbaar marktonderzoek van o.a. SD Worx. Zodat jij erop kan vertrouwen dat je een eerlijke verloning ontvangt voor het geleverde werk.

Onze waarden

Je herkent een OZ medewerker aan de 3 waarden die mee bepalen hoe we doen wat we doen: willen winnen, eenvoud en verbinding. Zo gaan we samen voor resultaat, als 1 ploeg. Ons gemeenschappelijke doel is om gezondheidszorg toegankelijk en eenvoudig te maken, en de beste service in de sector te bieden. Permanente verbetering geeft ons energie. Daarvoor hebben we oog voor wat onze klanten van ons verwachten en zoeken we actief de samenwerking op, over de afdelingen en diensten heen.

Diversiteit en gelijke kansen

Bij OZ maken we geen onderscheid tussen rang of stand, huidskleur, afkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap, … Iedereen is anders. En dat verschil is net een verrijking. Wat voor ons primeert is wat jij aan onze organisatie kan bijdragen met je competenties, vaardigheden en expertise.